Gelebte Werte und eine klare Haltung sind das Fundament Ihres Erfolgs.

Bei allen Menschen im Unternehmen, egal ob Führungskräfte oder Mitarbeiter, geht es immer um Persönlichkeit, Agilität und Handlungsfähigkeit.

Auf der Bühne des täglichen Miteinanders muss jeder spontan, reaktionsfähig und flexibel bleiben.

Der Grundsatz für unsere Führungskräfte- und Mitarbeitertrainings ist daher:

Erwarte das Unerwartete!

Die Bühne auf der man steht und agiert verändert sich mit jeder Situation, die im Berufsalltag stattfindet. Ihr(e) Chef(in) kommt um die Ecke? Bühne! Ihr(e) Mitarbeiter(in) braucht Hilfe? Eine andere Bühne! Sie gehen in die Kantine? Schon wieder eine andere Bühne! Es gibt ein Kritikgespräch? Bühne. Und da haben wir sie, die Stage of Work-Life.

Auf diesem Hintergrund haben wir unsere Trainings im Grundsatz entwickelt. Wir vermitteln Ihnen/Ihren Mitarbeitern damit ein Bewusstsein, eine innere Haltung, einen Selbstschutz, Tools und Mechaniken, um souverän mit den verschiedensten Bühnen des Work-Lifes umzugehen und dauerhaft mehr Zufriedenheit zu erlangen. Seien wir ehrlich – genau das ist einer der größten Effizienzbringer für Unternehmen.

Die Fähigkeit auf Herausforderungen souverän und lösungsorientiert zu reagieren ist der Schlüssel für erfolgreiche Zusammenarbeit und somit der Grundstein zur Steigerung der Leistungsfähigkeit des gesamten Unternehmens.

SOCIAL CREATIVE PERFORMANCE - drei Worte und ihre Bedeutung für unseren Bereich:

SOCIAL: Was ist mehr SOCIAL, als sich mit dem Kontakt zwischen Menschen zu beschäftigen. Die eigene Persönlichkeit und die emotionale Intelligenz im täglichen Miteinander ist die Grundlage für eine bessere Zusammenarbeit, für mehr Zufriedenheit, mehr Effizienz, eine höhere Belastbarkeit, eine offene Fehlerkultur und mehr Toleranz. Es gibt viele wertvolle Verhaltensweisen, die wir Menschen durch unseren Fokus auf Leistung und durch die „geschäftlichen Rollen“ zum Teil verlernt oder vergessen haben. Die zwischenmenschlichen Qualitäten und echter Dialog sind ein wichtiger Nährboden für gesunde Unternehmen.

CREATIVE: Unsere Führungskräfte- und Mitarbeitertrainings funktionieren anders als Stangenware. Creative bedeutet für uns, den Herausforderungen der VUCA World mit Flexibilität, Klarheit, und Spaß zu begegnen. Unser Grundsatz dafür ist: Erfahren, verstehen und anwenden (umsetzen). Auf Basis der weltweit anerkannten Applied Improvisation Techniques (Schauspieltechniken der angewandten Improvisation, mit denen unter anderem börsennotierte Unternehmen wie Google, Microsoft und Pixar arbeiten) erreichen wir, dass die Teilnehmer bewusst aus ihren Alltags-Routinen heraus kommen und alternative Handlungsstrategien kennen lernen. Erst wenn man erfahren (gefühlt) und verstanden hat, kann man das Gelernte anwenden. Sie sehen: wir halten also nichts vom klassischen „Frontal-Lernen“. Vom Erlebnis zum Ergebnis – wohl der größte Unterschied zu vielen bestehenden Trainingsangeboten.

PERFORMANCE: Es geht darum, souverän und gelassen jede Bühne ihres Arbeits-Lebens zu betreten und situationselastisch zu bleiben. Unsere Trainings sind prozessorientiert und steigern die persönliche Performance und damit den Output der Unternehmen – unserer Kunden.