Dorothea Anzinger, Agilitätsexpertin, Partnerin der Future of Leadership Initiative, und ihr Team.

Dorothea_Anzinger_Agilitätsexpertin

Trainings für agile Unternehmen

Wir vermitteln Ihnen ein Bewusstsein, eine innere Haltung, Tools und Handlungsansätze, um souverän mit den verschiedensten Bühnen des Work-Lifes umzugehen und dadurch dauerhaft mehr Agilität, Flexibilität und Zufriedenheit zu erlangen. Zufriedene Mitarbeiter sind weniger krank, kommunizieren besser und arbeiten effizienter.

Agile Unternehmen

Mitarbeiter und Führungskräfte brauchen in unserer digitalen Arbeitswelt ein elastisches Mindset das Ihnen ermöglicht, mit den sich permanent wandelnden Anforderungen im Arbeitsalltag Schritt zu halten.

SOCIAL CREATIVE PERFORMANCE - drei Worte und ihre Bedeutung für unseren Bereich:

SOCIAL: Was ist mehr SOCIAL, als sich mit dem Kontakt zwischen Menschen zu beschäftigen. Die eigene Persönlichkeit und die soziale Kompetenz im täglichen Miteinander ist die Grundlage für eine bessere Zusammenarbeit, eine höhere Belastbarkeit, eine offene Fehlerkultur und mehr Toleranz. Es gibt viele wertvolle Verhaltensweisen, die wir Menschen durch unseren Fokus auf Leistung und durch die „geschäftlichen Rollen“ zum Teil verlernt oder vergessen haben. Die zwischenmenschlichen Qualitäten und echter Dialog sind ein wichtiger Nährboden für gesunde Unternehmen im digitalen Zeitalter.

CREATIVE: Unsere Führungskräfte- und Mitarbeitertrainings funktionieren anders als Stangenware. Creative bedeutet für uns, den Herausforderungen der VUCA World mit Flexibilität, Klarheit, und Kreativität zu begegnen.  Auf Basis der weltweit anerkannten Applied Improvisation Techniques (mit denen unter anderem börsennotierte Unternehmen wie Google, Microsoft und Pixar arbeiten) erreichen wir, dass die Teilnehmer bewusst aus ihren Alltags-Routinen heraus kommen und alternative Handlungsstrategien kennen lernen. Unser Grundsatz dafür ist: Erfahren, verstehen und anwenden (umsetzen). Wir setzen auf erlebnisorientiertes, agiles Lernen - wohl der größte Unterschied zu vielen bestehenden Trainingsangeboten.

PERFORMANCE: - ist mehr als nur Leistung. Es geht darum, souverän und gelassen jede Bühne ihres Arbeits-Lebens zu betreten und situationselastisch zu bleiben. Unsere Trainings sind prozessorientiert und steigern die persönliche Performance und damit den Erfolg der Unternehmen – unserer Kunden.

Erwarte das Unerwartete!

Ihr(e) Chef(in) kommt um die Ecke? Bühne! Ihr(e) Mitarbeiter(in) braucht Hilfe? Eine andere Bühne! Sie halten einen Vortrag? Schon wieder eine Bühne! Es gibt ein Kritikgespräch? Bühne. Ihr Auftreten, Ihre Rolle und Ihre Performance verändert sich mit jeder Situation, die im Berufsalltag stattfindet. Die Frage ist: wie gehen Sie damit um? Führen Sie  Regie oder sind Sie Statist?

Wir alle wissen, bei jedem Menschen im Unternehmen, egal ob Führungskräfte oder Mitarbeiter, geht es immer um das klare JA zu dem jeweiligen Interaktions-Partner, persönliche Integrität und Handlungsfähigkeit. Gleichzeitig entscheiden soziale Kompetenz, Reaktionsschnelligkeit und Flexibilität über Ihren Erfolg auf der Bühne des täglichen Miteinanders.

Deshalb legen wir in unseren Trainings den Fokus auf die Interaktion der Teilnehmer und arbeiten erfahrungs-, handlungs- und lösungsorientiert.

Eine klare, werteorientierte, kooperative Haltung ist das Fundament jeder erfolgreichen Performance.
Und genau da setzen unsere Trainings an.