Wir vermitteln Ihnen/Ihren Mitarbeitern ein Bewusstsein, eine innere Haltung,Tools und Handlungsansätze, um souverän mit den verschiedensten Bühnen des Work-Lifes umzugehen und dauerhaft mehr Agilität zu erlangen.
Seien wir ehrlich – genau das ist einer der größten Effizienzbringer für Unternehmen.

Gelebte Werte und eine klare Haltung sind das Fundament jeder erfolgreichen Performance.

Wir alle wissen, bei jedem Menschen im Unternehmen, egal ob Führungskräfte oder Mitarbeiter, geht es immer um das klare JA zu dem jeweiligen Interaktions-Partner, persönliche Integrität und Handlungsfähigkeit.

Gleichzeitig entscheiden soziale Kompetenz, Reaktionsschnelligkeit und Flexibilität über Ihren Erfolg auf der Bühne des täglichen Miteinanders.

Erwarte das Unerwartete!

Ihr(e) Chef(in) kommt um die Ecke? Bühne! Ihr(e) Mitarbeiter(in) braucht Hilfe? Eine andere Bühne! Sie gehen in die Kantine? Schon wieder eine andere Bühne! Es gibt ein Kritikgespräch? Bühne. Ihr Auftreten, Ihre Rolle und Ihre Performance verändert sich mit jeder Situation, die im Berufsalltag stattfindet. Die Frage ist: führen Sie dabei Regie oder sind Sie Statist? Und schon haben wir sie, die "stage of worklife"!

SOCIAL CREATIVE PERFORMANCE - drei Worte und ihre Bedeutung für unseren Bereich:

SOCIAL: Was ist mehr SOCIAL, als sich mit dem Kontakt zwischen Menschen zu beschäftigen. Die eigene Persönlichkeit und die soziale Kompetenz im täglichen Miteinander ist die Grundlage für eine bessere Zusammenarbeit, für mehr Zufriedenheit, mehr Effizienz, eine höhere Belastbarkeit, eine offene Fehlerkultur und mehr Toleranz. Es gibt viele wertvolle Verhaltensweisen, die wir Menschen durch unseren Fokus auf Leistung und durch die „geschäftlichen Rollen“ zum Teil verlernt oder vergessen haben. Die zwischenmenschlichen Qualitäten und echter Dialog sind ein wichtiger Nährboden für gesunde Unternehmen.

CREATIVE: Unsere Führungskräfte- und Mitarbeitertrainings funktionieren anders als Stangenware. Creative bedeutet für uns, den Herausforderungen der VUCA World mit Flexibilität, Klarheit, und Spaß zu begegnen. Unser Grundsatz dafür ist: Erfahren, verstehen und anwenden (umsetzen). Auf Basis der weltweit anerkannten Applied Improvisation Techniques (Schauspieltechniken der angewandten Improvisation, mit denen unter anderem börsennotierte Unternehmen wie Google, Microsoft und Pixar arbeiten) erreichen wir, dass die Teilnehmer bewusst aus ihren Alltags-Routinen heraus kommen und alternative Handlungsstrategien kennen lernen. Erst wenn man erfahren (gefühlt) und verstanden hat, kann man das Gelernte anwenden. Sie sehen: wir halten also nichts vom klassischen „Frontal-Lernen“. Agiles Lernen - vom Erlebnis zum Ergebnis – wohl der größte Unterschied zu vielen bestehenden Trainingsangeboten.

PERFORMANCE: - ist mehr als nur Leistung. Es geht darum, souverän und gelassen jede Bühne ihres Arbeits-Lebens zu betreten und situationselastisch zu bleiben. Unsere Trainings sind prozessorientiert und steigern die persönliche Performance und damit den Erfolg der Unternehmen – unserer Kunden.

Trainieren Sie mit uns Ihre Fähigkeit im Einklang mit Ihren Werten auf Herausforderungen souverän und lösungsorientiert zu reagieren - für eine erfolgreiche Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen.